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目指せ四冠！ラクサスマネジメントの表彰式

2023.07.15.

ラクサスマネジメントについて

目指せ四冠！ラクサスマネジメントの表彰式

ラクサスマネジメントの表彰式には、
『締結賞』『達成率賞』『個人TOP』『チームTOP』
の4つのタイトルがあります。

今回はそんな4つのタイトルについてお話しさせていただきます。

4つのタイトルとは？

冒頭でお話ししていた4つのタイトルについてご説明いたします。

締結賞とは

締結賞とは、契約締結者が対象となっています。
そもそも締結者とは、新人やまだ慣れていない社員が商談に行く際に同行してもらい、
契約の締結までをサポートしてくれる上司や先輩社員をさします。
そして、期間内の締結本数が一番多かった社員が表彰されます。

達成率賞とは

初めに、達成率とは、チームごとの成績を(本数÷人数×100)で表したものです。
チーム全体の成績から、一人何本売り上げたかを表す数字となっています。
（例えば5人のチームが5本売り上げたら達成率は100%になります）

現在は3つのチームがあり、その３チームの中で一番高い達成率にチームを導いたチームリーダーが達成率賞を獲得します。

個人TOPとは

その名の通り、個人成績がTOPだった社員に贈られます。

チームTOPとは

今度は個人TOPとは違い、チーム全体での成績（合計）がTOPだったチームに贈られます。

なぜ四冠が作られたの？

以前、【ラクサスマネジメントの社内表彰制度】という記事の中でも説明しましたが、
弊社では売れる営業マンを育てるために、社員同士が競い合える環境を作っています。


以前までは月間・四半期・半年・年間といった区切りのみでの表彰でしたが、
今期から新たに4つのタイトルを追加しました。


新たにタイトルが加わるということは、新たな目標ができるということです。
個人だけの成績だけでなく、チーム全体の成績や達成率、
自身の締結数などに目を向けることで、
月間や半年などのタイトルを獲得することはもちろん、
その先として『四冠を獲得したい』とさらに高い目標を掲げることに繋がります。

そして今期から、自分が獲得したタイトルが名刺に刻まれることになりました。

締結賞を獲得したら『2023年度上半期トップクローザー』
達成率賞を獲得したら『2023年度上半期トップアチーブメント』
個人TOPを獲得したら『2023年度上半期トッププレイヤー』
がその賞を獲得したプレイヤーのみ名刺に記載され、（2023年度上半期の場合）

チームTOPを獲得したチームには、チームのメンバー全員の名刺に
『2023年度上半期トップチーム』が記載されます！

今回4つのタイトルを受賞したのは一体誰なのか、
詳しくは人事ブログでお話しさせていただいていますので
気になる方はそちらをチェックしてください！

まとめ

今回、新たに作られた4つのタイトルについてお話しさせていただきました。

弊社は仲間と競い合い、常に成長していける環境です。
そんな弊社で個人のTOPだけでなく四冠の獲得を狙って行きたいという
意欲のある方は是非、お問合せください。