社員のモチベーションアップにつながる新しい取り組み！「ラクサスリーグ」とは？

2026.10.15.

採用

こんにちは！ラクサスマネジメント人事広報部です。皆さんは、仕事をするうえで何を重視していますか？やりがい、働きやすさ、給与、職場の人間関係など、人によってさまざまな答えがあると思います。その中でも、私が大切だと感じているのが「モチベーション」です。目標に向かって頑張ることはもちろん、頑張ったことが目に見える形で評価されたり、その先に楽しみがあったりすると、仕事への意欲も高まりますよね。実はラクサスマネジメントでは、そんな社員のモチベーションアップにもつながる新しい取り組みが先月からスタートしました！今回は、社内で始まった新しい仕組み 「ラクサスリーグ」 についてご紹介します！

頑張りがご褒美につながる！「ラクサスリーグ」とは？

簡単にいうと、ラクサスリーグは、日々の仕事での頑張りや成果を「ラークス」という社内通貨に変えて、楽しみながら挑戦できる仕組みです。仕事で成果を出したり、社内でさまざまな活動に取り組んだりすると、「ラークス」が貯まっていきます。そして、貯めたラークスは、専用の「ストア」でさまざまなご褒美と交換することができます！例えば……

・豪華ランチ
・特別休暇
・社長とのディナー

など、仕事を頑張った先にうれしいご褒美が待っています。「次はこれを目指そう！」と、自分なりの目標を持ちながら仕事に取り組めるのが、ラクサスリーグの特徴です。日々の頑張りが目に見える形になり、その先に楽しみがあることで、仕事へのモチベーションアップにもつながります！

日々の報告や資料作成もラクサスリーグで完結！

ラクサスリーグの魅力は、ポイントを貯めたり、ご褒美と交換したりできることだけではありません。実は、日々の業務報告や数値の管理も、リーグ内で完結できるようになっています。部署ごとに報告する内容はさまざまですが、これまでは複数のフォーマットに入力する必要がありました。それがラクサスリーグでは、必要な情報を入力することで、日々の報告や数値の管理をまとめて行えるようになりました。例えば、私たち人事広報部では、SNSの投稿数や数値、採用に関するデータなどを、決められたフォーマットに沿って入力しています。さらに、入力したデータをもとに会議資料などをPDFで作成することもできます！個人的には、パソコンの操作や資料作成にあまり慣れておらず、資料をまとめるのに時間がかかっていたので、とても助かっています。日々の業務を効率化できることで、その分ほかの仕事に時間を使えるのもうれしいポイントです。社員のモチベーションアップだけでなく、業務効率化にもつながる仕組みになっています！

個人だけじゃない！チームや部署で競う仕組みも

ラクサスリーグには、個人のランキングだけでなく、チームや部署で競う仕組みもあります。特に営業部では、アポイントの獲得数など、さまざまな成果に応じてラークスを獲得できます。個人で目標に向かって頑張ることはもちろん、チームの仲間と協力したり、ときには競い合ったりすることもできます。さらに、社員同士で対戦相手を指名して競うこともできます！自分の目標に向かって努力するだけでなく、仲間の頑張りから刺激を受けたり、チーム全体で成果を目指したりできるのも、ラクサスリーグの面白いところです。お互いに切磋琢磨しながら、個人としてもチームとしても成長していくことを目指しています。

ラクサスリーグは、まだまだ進化中！

ラクサスリーグは、先月スタートしたばかりの新しい取り組みです。現在も社員の意見を取り入れながら、さまざまな機能やツールを追加し、より使いやすい仕組みへと進化させています。最初から完成されたものを使うのではなく、実際に利用する社員の声を反映しながら、会社全体で作り上げていく。そんなところも、ラクサスマネジメントらしい取り組みの一つだと感じています。これからどんな機能が増えていくのか、私自身も楽しみです！今後も、ラクサスリーグの新しい機能や実際に使ってみた感想などを、少しずつご紹介していきたいと思います。ぜひ、次回の記事もチェックしてみてください！