ラクサスマネジメントSNS紹介
2026.09.28.
採用
こんにちは！ラクサスマネジメント人事広報部です。最近では、SNSを活用して情報発信を行っている企業も増え、「SNSをやっていない会社のほうが少ないのでは？」と感じることもあります。ラクサスマネジメントでも、今年度からSNSでの発信に力を入れています。今回は「ラクサスマネジメントでは、どんなSNSを運用しているの？」という方に向けて、現在運用しているSNSをご紹介します！
X
Xでは、主に2つのアカウントを運用しています。公式アカウントでは、会社からのお知らせや他SNSの更新情報を発信。一方、採用広報アカウントでは、人事広報部の日々の仕事内容や社内イベントの様子など、会社の日常を発信しています。Xは短い文章で気軽に見てもらえるからこそ、親しみやすい情報や、「人事から見た〇〇」といった就活に役立つノウハウなども発信しています。「会社のことをもっと知りたい」という方はもちろん、就職活動中の方にも気軽に見てもらえるようなアカウントを目指しています！
【公式X】
https://x.com/raxus_mgmt?s=20
【採用担当X】
https://x.com/raxus_saiyo?s=20
Instagramでは、社内イベントの様子を中心に発信しています。そして最近、特に力を入れているのがリール動画です！短い時間で会社の雰囲気や社員の様子を知ってもらえるため、最近は営業部の皆さんにも協力してもらいながら、さまざまな動画を撮影しています。社員紹介やイベントの様子など、実際に働いている人の姿を見てもらうことで、文章だけでは伝わりにくい「どんな人が働いているのか」「どんな雰囲気の会社なのか」を感じてもらえるSNSだと思っています。
【Instagram】
https://www.instagram.com/raxus_management/
note
noteでは、主に社員インタビューや会社での取り組みなどを発信しています。弊社には、今ご覧いただいている採用向けのメディアサイト「ラクサスタイル」もありますが、noteではより気軽に会社の情報に触れてもらい、ラクサスマネジメントを知ってもらうきっかけを増やしたいと考え、運用をスタートしました。インタビュー記事では、新卒社員が学生時代にどんなことを頑張ってきたのか、なぜラクサスマネジメントを選んだのかなど、普段の採用情報だけでは分からない社員のリアルな声も紹介しています。
【note】
https://note.com/raxus_management
TikTok
TikTokでは、Instagramと同様にショート動画を中心に発信しています。社員へのインタビューはもちろん、イベントの様子など「会社の雰囲気が伝わる」ような動画も投稿しています。採用情報だけでは分からない、社員の素顔やラクサスマネジメントのリアルな雰囲気を知ってもらえる場所にしていきたいと思っています。
【TikTok】
https://www.tiktok.com/@raxus_management
アメブロ
アメブロでは、主に社内イベントの様子を発信しています。表彰式や毎月行っている全体会議など、実際に社内でどんなイベントが行われているのかを写真と一緒に紹介しています。普段の仕事風景だけでは分からない、会社のイベントや社員同士の交流の様子を知ってもらえる場所になっています。
【アメブロ】
https://profile.ameba.jp/me
SNSで発信するうえで大切にしていること
今回は、ラクサスマネジメントが運用しているSNSをご紹介しました。私がSNSで情報を発信するうえで、大切にしていることが4つあります。
・良い部分だけを見せすぎないこと
・継続して発信すること
・ターゲットを意識すること
・ラクサスマネジメントらしさを伝えること
採用広報だからといって、会社の良い部分だけを切り取って発信するのではなく、ありのままの会社の姿を伝えることを大切にしています。実際に働いている社員や会社の雰囲気を知ってもらうことで、入社後のギャップを少しでも減らし、お互いに「思っていた会社と違った」ということがない、より良い採用につなげていきたいと考えています。SNSは、応募者を増やすためだけのツールではありません。会社の考え方や、そこで働く人の魅力を伝え、企業と求職者の距離を縮める大切なコミュニケーションツールだと思っています。これからも、ラクサスマネジメントのリアルな姿を少しずつ発信していきます。「ラクサスマネジメントってどんな会社なんだろう？」と思った方は、ぜひそれぞれのSNSをチェックしてみてください！
